花園集團2022年8月招聘
| 公司名稱 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 要求 | 薪資待遇 |
| 集團接待辦 | 副主任 | 1 | 大專及以上 | 旅游管理、導游、播音主持等相關專業 | 1.具備良好的溝通協調、商務接待能力，普通話標準，有導游證優先； 2.有3年以上大型企業接待講解經驗； 3.性格開朗，形象氣質佳，女性（身高165cm以上）優先。 | 面議 |
| 講解員 | 2 | 大專及以上 | 旅游管理、導游、播音主持等相關專業 | 1.具備良好的溝通協調、商務接待能力，普通話標準，有導游證優先； 2.性格開朗，形象氣質佳，女性（身高165cm以上）優先。 | 面議 | |
| 總裁辦公室 | 文秘 | 2 | 本科 | 不限 | 具備良好的溝通協調能力，形象氣質佳，女性（身高165cm以上）優先。 | 面議 |
| 集團辦公室 | 檔案室管理員 | 1 | 本科 | 不限 | 具備良好的文字組織和邏輯思維能力，有相關工作經驗者優先。 | 面議 |
| 企業發展部 | 項目申報 | 2 | 本科 | 理工科專業優先 | 具備良好的溝通協調、文字組織和邏輯思維能力，有項目申報經驗優先。 | 面議 |
| 財務管理部 | 主辦會計 | 2 | 本科 | 財會類專業 | 本科，財會類專業，持有中級會計師證，有3年以上主辦會計經驗。 | 面議 |
| 助理會計 | 5 | 本科 | 財會類專業 | 本科，財會類專業，持有初級會計師證，本地人優先。 | 面議 | |
| 人力資源部 | 人力資源總監 | 1 | 本科及以上 | 人力資源、企業管理、金融經濟或相關專業 | 1.有8年以上大中型集團企業人力資源管理經驗，3年以上同等職位工作經驗者優先； 2.熟悉現代企業管理模式，熟悉國家相關法律法規； 3.精通人力資源各個模塊，善于團隊管理、資源整合及體系建設； 4.有較強的團隊領導力、戰略規劃能力、組織能力、創新能力和解決問題的能力。 | 面議 |
| 人力資源專員 | 1 | 本科及以上 | 人力資源 相關專業 | 1.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。 2.具有良好的職業道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通協調能力，有團隊協作精神； 3.熟練使用相關辦公軟件，能適應短期出差。 | 面議 | |
| 信息管理部 | 信息管理專員 | 1 | 一本及以上 | 計算機或軟件工程專業 | 熟悉ASP.NET、C＃設計和開發經驗，熟悉SQL、Server數據庫，參與過大型項目開發者優先。 | 面議 |
| 審計處 | 審計總監 | 1 | 大專及以上 | 財會、審計等相關專業 | 1.具有中國注冊會計師資格、審計師資格； 2.具備8年以上審計工作經驗； 3.熟悉國家審計相關法規、程序和方法，對內外部控制有較強的平衡能力； 4.豐富的專業技能及極強領導力，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力； 5.工作認真嚴謹、具有很強的判斷決策能力，執行能力強； 6.為人正直誠實，良好的領導管理能力，溝通及文字表達能力強； 7.具有敬業精神和良好的職業道德操守。 | 面議 |
| 財務審計 | 2 | 大專及以上 | 財會類專業 | 1.持有中級會計師證，有高級會計師、注冊會計師優先； 2.有8年以上工業企業主辦會計或事務所審計工作經驗優先。 | 面議 | |
| 保衛部 | 安保人員 | 若干 | 高中 | / | 男性，身高170cm以上，年齡20-35周歲，高中以上學歷，身體健康、品行良好、無違反犯罪記錄，退伍軍人優先。 | 7-9萬/年 |
| 行政科 | 保潔人員 | 若干 | / | / | 要求年齡60周歲以下，身體健康，做事認真負責。 | 面議 |
| 花園生物 | 研發技術員 | 2 | 碩士及以上 | 化學工程，應用化學，生物工程，精細化工等 | 有較強的科研動手能力、團隊協作能力、創新精神。 | 面議 |
| 生產儲備干部 | 6 | 本科及以上 | 化學工程，應用化學，生物工程，精細化工、化學工程與工藝，安全工程，高分子材料，化學生物等 | 1.具有較強的團隊管理能力、組織執行能力和口頭表達能力； 2.具有較強的分析能力、應變能力和處理人際關系技能。 | 面議 | |
| 花園藥業 | 質量管理 | 5 | 大專及以上 | 藥學，生物制藥相關 | 1.負責產品生產過程質量監控、中控項目檢測、中控儀器維護； 2.負責中間體、成品取樣、送檢； 3.負責車間崗位清場檢查、批記錄QA審核； 4.參與工藝驗證、清潔驗證、設備驗證實施； 5.負責車間日常環境監測實施監督確認； 6.善于與人溝通交流，具備一定自學能力，熟悉使用計算機日常辦公軟件。 | 5-7萬 |
| 質量控制 | 5 | 大專及以上 | 藥學，生物制藥相關 | 1.負責公司原輔料，其他單位檢測用對照品的理化檢驗及結果判定。按照質量標準和操作規程檢驗并在檢驗周期內出具報告； 2.負責崗位檢驗儀器日常維護保養及定期驗證； 3.負責實驗室試劑的管理，試液滴定液更換、配制； 4.負責各車間的環境監測，統計匯總數據并開具檢驗報告； 5.善于與人溝通交流，具備一定自學能力，熟悉使用計算機日常辦公軟件。 | 5-7萬 | |
小容量注射劑 車間工藝員 | 1 | 大專及以上 | 藥學，生物制藥相關 | 1.協助車間主任按GMP要求組織生產，保證各崗位操作人員嚴格按照生產工藝規程和崗位操作規程生產； 2.負責工藝紀律管理，對生產現場出現的質量、技術問題，要協助車間主任妥善處理； 3.按工藝要求監督下發到各崗位生產指令、包裝指令執行； 4.負責生產工藝規程的起草、發放、收集，以及批生產記錄、批包裝記錄的收集整理、審核工作； 5.負責生產物料消耗定額執行； 6.負責現有產品工藝技術改進，以及引進產品工藝技術消化吸收組織管理工作； 7.負責車間技術標準起草制定工作。 | 7-15萬 | |
| 臨床專員 | 1 | 大專及以上 | 藥學，生物制藥相關 | 1.熟悉臨床試驗的指導原則與質量規范； 2.熟悉臨床試驗流程，具有較強的溝通協調能力； 3.國家英語六級及以上水平優先，能檢索相關文獻，能看懂和翻譯外文資料； 4.熟悉國內外醫藥行業相關政策、法規和制度； 5.具有較強的文學寫作功底和口頭表達能力； 6.本科及以上學歷，具有醫學、藥學、流行病學或者統計學等相關專業背景； 7.具備科學分析評價藥品不良反應的能力； 8.一年以上藥品生產、檢驗或者管理等相關的工作經驗。 | 9-12萬 | |
| 合規經理 | 1 | 本科及以上 | 藥學，生物制藥相關 | 崗位職責:1.建立健全規范的內外部合規體系；2.合規審核與執行；3.合規培訓；4.負責與客戶或者供應商的合規盡調；5.根據公司需求，協助處理公司內外部法務等其他相關工作。 任職資格:1.全日制本科及以上學歷，財務、醫學、法律等專業；2.3年以上企業法務、合規工作經驗；3.從事大型醫藥企業合規工作3年以上，有上市公司合規經歷優先。 | 20-30萬 | |
| 藥物警戒專員 | 1 | 本科及以上 | 藥學，生物制藥相關 | 1.熟悉藥物警戒的相關法律法規和技術指導原則； 2.負責藥品不良反應的收集，報告及處理； 3.負責定期對學術文獻的檢索； 4.藥品定期安全性更新報告撰寫和數據匯總； 5.1-3年相關工作經歷。 | 6-10萬 | |
| 工藝工程師 | 1 | 本科及以上 | 藥學，生物制藥相關 | 1.協助車間準按要求組織生產,保證生產工人嚴格按生產工藝規程和崗位操作法進行生產； 2.按工藝規程、崗位操作法、機器設備安全操作程序的相關規定, 檢查各工序生產工人生產操作情況； 3.對生產現場出現的質量、技術問題要及時妥善處理； 4.按工藝要求及時填寫生產指令、包裝指令,并經相關部門審核批 準后下發到各崗位； 5.負責工藝規程的發放、收集及批生產記錄的整理、歸檔。 | 7-15萬 | |
| 工藝轉移專員 | 1 | 本科及以上 | 藥學，生物制藥相關 | 1.負責新產品研發及生產過程的技術轉移工作，熟悉新產品研發的工藝技術轉移流程； 2.負責制訂新產品工藝技術轉移計劃方案，并按方案完成技術轉移工作； 3.負責執行轉移產品的工藝確認和工藝驗證工作； 4.負責新產品放大、驗證的生產，收集并整理產品的工藝技術參數，指導生產部門完成相關工藝技術轉移工作； 5.負責在冊產品生產過程的技術管理工作，開展工藝優化和技術攻關； 6.熟悉固體制劑及注射劑生產工藝，至少3年以上規范企業工作經驗，有實際解決問題能力。 | 10-12萬 | |
| 質量轉移專員 | 1 | 本科及以上 | 藥學，生物制藥相關 | 1.負責新產品研發及生產過程的質量技術轉移工作，熟悉新產品研發的質量分析方法轉移流程； 2.負責制訂新產品質量技術轉移計劃方案，并按方案完成質量技術轉移工作； 3.負責放大批及驗證批產品的質量檢測，熟悉質量分析方法研究； 4.負責獲批新產品質量檢測方法轉移，指導質檢部門完成相關產品的質量檢驗工作； 5.熟悉藥品質量檢驗的相應的儀器應用，方法開發及驗證，至少3年以上質量標準與分析實際工作經驗。 | 10-12萬 | |
| 藥品注冊專員 | 1 | 本科及以上 | 藥學，生物制藥相關 | 1.熟悉新產品研究的各項技術要求和產品注冊的各項政策、法規； 2.具有較強的分析能力、應變能力、時間管理能力； 3.能獨立編寫和校對藥品注冊資料和原始記錄； 4.具有良好的協調溝通能力和掌握一定的談判技巧，能夠承受一定的工作壓力； 5.藥品注冊法規、藥學或相關專業； 6.一年以上工作經驗，有北京、上海、杭州等大城市工作經歷者優先； 7.具有藥學英語專業基礎優先，執業藥師優先。 | 9-12萬 | |
| 花園新能源 | 研發工程師 | 5 | 碩士及以上 | 化學、材料、新能源等 | 1.具有項目管理能力和團隊協調能力； 2.帶領團隊完成項目開發工作； 3.負責項目研發、生產過程方案設計，項目費用預算。 | 面議 |
| 工藝工程師 | 5 | 本科 | 化學、材料、新能源等 | 1.具備良好的溝通和抗壓能力； 2.能參與銅箔工藝研發，優化配方； 3.能及時解決產品工藝問題。 | 5000-10000 | |
| 質量工程師 | 5 | 本科 | 化學、材料、冶金等 | 1.能識別并處理產品或原材料的質量風險； 2.能分析檢測化工原料和過程溶液含量； 3.能通過質量數據的統計分析和對流程的監控、管理，不斷提升供應商及本公司質量控制能力。 | 5000-10000 | |
| 電氣工程師 | 2 | 本科 | 機電、電氣等 | 1.負責審核施工圖紙，負責對電氣施工方面的施工質量、施工工藝流程及施工安全進行監督檢查，對發現的問題提出書面處理意見； 2.負責解決工程設計變更等相關工作； 3.參與項目開車前的設備調試及試運行工作； 4.參與正常運行后的電氣設備管理工作。 | 5000-10000 | |
| 儲備干部 | 5 | 本科 | 理工科類專業 | 1.具備良好的應變能力和承壓能力； 2.服從指揮，有團隊合作精神； 3.愿意從車間基礎開始學習。 | 5000-8000 | |
| 體系工程師 | 2 | 大專 | 不限 | 熟悉IATF16949體系，有內外審工作經驗 | 面議 | |
| 供應商質量工程師 | 1 | 大專 | 不限 | 1.具有制造業2-3年SQE工作經驗； 2.具有較強的組織協調能力、分析能力和抗壓能力。 | 面議 | |
| 銷售經理 | 2 | 大專 | 不限 | 1.能適應長期出差，有很強的溝通能力和抗壓能力； 2.有銷售工作經驗優先。 | 面議 | |
| 信息管理員 | 1 | 大專 | 計算機相關專業 | 1.有大中型網絡維護經驗，熟悉交換設備基本調試與查詢指令； 2.對華為、?？?、用友服務器等硬件有基礎的知識； 3.對ERP、MES系統有相應的了解。 | 6000-8000 | |
| 電工 | 2 | 不限 | 不限 | 有電工證，有相關工作經驗 | 5000-8000 | |
| 紅木家具 | 網絡信息部 | 3 | 大專 | 計算機 | 1.熟練運用Photoshop、CorelDRAW、illustrator、AutoCAD、3dmax等基本圖形設計軟件；針對項目要求，設計不同風格的美術界面，對產品整體風格負責，對色彩、型體敏感，擁有插畫、網頁等多種設計風格經驗，熟悉排版、印刷等后期制作； 優秀的創意能力，一定的策略思考能力；良好的溝通能力和表達能力，精確地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服； 2.熟悉計算機操作系統及相關軟件操作，了解常見的計算機故障及排除方法；應用系統用戶權限的管理，熟悉業務，維護商務數據。 | 5000-10000 |
| 花園銅業 | 質檢員 | 2 | 大專 | 不限 | 有質檢相關工作經驗者優先，工作細心 | 面議 |
| 統計員 | 2 | 大專 | 不限 | 有相關工作經驗 | 面議 | |
| 花園新材 | 質檢員 | 2 | 高中及以上 | 不限 | 有質檢相關工作經驗者優先，工作細心 | 4200 |
| 裝配工 | 2 | 初中及以上 | 不限 | 有裝配式建筑相關工作 | 5000 | |
| 發貨員 | 3 | 初中及以上 | 不限 | 能吃苦耐勞，能適應兩班倒 | 4400+提成 | |
| 業務員 | 5 | 高中及以上 | 不限 | 有業務相關工作，做事積極主動 | 2000+提成 | |
| 花園金波 | 電子業務員 | 1 | 大專 | 無 | 有相關工作經驗 | 面議 |
| 采購員 | 1 | 大專 | 機械工程類 | 有五金配件采購經驗 | 面議 |
聯系電話：0579-86291157 15336929966（微信同號）
電子郵箱：hyjt-hr@qq.com
公司地址：浙江省東陽市南馬鎮花園村
