花園集團2022年3月招聘
| 公司名稱 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 要求 | 薪資待遇 |
| 集團接待辦 | 副主任 | 1 | 大專及以上 | 旅游管理、導游、播音主持等相關專業 | 1.具備良好的溝通協調、商務接待能力，普通話標準，有導游證優先； 2.有3年以上大型企業接待講解經驗； 3.性格開朗，形象氣質佳，女性（身高165cm以上）優先。 | 面議 |
| 講解員 | 2 | 大專及以上 | 旅游管理、導游、播音主持等相關專業 | 1.具備良好的溝通協調、商務接待能力，普通話標準，有導游證優先； 2.性格開朗，形象氣質佳，女性（身高166cm以上）優先。 | 面議 | |
| 總裁辦公室 | 文秘 | 2 | 本科 | 不限 | 具備良好的溝通協調能力，形象氣質佳，女性（身高165cm以上）優先。 | 面議 |
| 企業發展部 | 項目申報 | 2 | 本科 | 理工科專業優先 | 具備良好的溝通協調、文字組織和邏輯思維能力，有項目申報經驗優先。 | 面議 |
| 環保專員 | 2 | 本科 | 環境工程、環境科學等相關專業 | 重點本科，環境工程、環境科學等相關專業；掌握政府政策和環保專業知識，有一定的人際溝通和文字組織能力；有2年以上相關工作經驗優先。 | 面議 | |
| 財務管理部 | 主辦會計 | 2 | 本科 | 財會類專業 | 本科，財會類專業，持有中級會計師證，有3年以上主辦會計經驗。 | 面議 |
| 助理會計 | 5 | 本科 | 財會類專業 | 本科，財會類專業，持有初級會計師證，本地人優先。 | 面議 | |
| 人力資源部 | 人力資源總監 | 1 | 本科及以上 | 人力資源、企業管理、金融經濟或相關專業 | 1.有8年以上大中型集團企業人力資源管理經驗，3年以上同等職位工作經驗者優先； 2.熟悉現代企業管理模式，熟悉國家相關法律法規； 3.精通人力資源各個模塊，善于團隊管理、資源整合及體系建設； 4.有較強的團隊領導力、戰略規劃能力、組織能力、創新能力和解決問題的能力。 | 面議 |
| 信息管理部 | 信息管理專員 | 1 | 一本及以上 | 計算機或軟件工程專業 | 熟悉ASP.NET、C＃設計和開發經驗，熟悉SQL、Server數據庫，參與過大型項目開發者優先。 | 面議 |
| 審計處 | 審計總監 | 1 | 大專及以上 | 財會、審計等相關專業 | 1.具有中國注冊會計師資格、審計師資格； 2.具備8年以上審計工作經驗； 3.熟悉國家審計相關法規、程序和方法，對內外部控制有較強的平衡能力； 4.豐富的專業技能及極強領導力，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力； 5.工作認真嚴謹、具有很強的判斷決策能力，執行能力強； 6.為人正直誠實，良好的領導管理能力，溝通及文字表達能力強； 7.具有敬業精神和良好的職業道德操守。 | 面議 |
| 財務審計 | 2 | 大專及以上 | 財會類專業 | 持有中級會計師證，有5年以上會計或審計工作經驗。 | 面議 | |
| 花園媒體中心 | 記者編輯 | 2 | 本科及以上 | 新聞學、漢語言文學等相關專業 | 有扎實的文字功底，有攝影功底的優先。 | 面議 |
| 保衛部 | 安保人員 | 若干 | 高中 | / | 男性，身高170cm以上，年齡20-35周歲，高中以上學歷，身體健康、品行良好、無違反犯罪記錄，退伍軍人優先。 | 年薪7-9萬 |
| 行政科 | 保潔人員 | 若干 | / | / | 要求年齡60周歲以下，身體健康，做事認真負責。 | 面議 |
| 花園生物 | 研發人員 | 若干 | 碩士 | 有機合成類、分離類相關專業 | 有較強的科研動手能力、團隊協作能力、創新精神。 | 面議 |
| 生產管理 | 2 | 本科及以上 | 醫藥化工相關專業 | 具有五年以上化工或藥品生產管理的時間經驗，對制藥化工的工藝、生產、設備、能源有比較全面的了解，能對生產管理中的實際問題作出正確的判斷和處理；具有較強的團隊管理能力、組織執行能力和口頭表達能力；具有較強的分析能力、應變能力和處理人際關系技能。 | 面議 | |
| 質量管理人員 | 3 | 本科及以上 | 化工或藥學等相關專業 | 具有至少五年從事藥品生產和質量管理的實踐經驗，從事過制藥企業生產過程控制和質量檢驗工作；精通藥品管理法和GMP內容；具有較強的團隊領導組織能力、分析能力和決斷能力。 | 面議 | |
| 電氣工程師 | 4 | 本科及以上 | 機電一體化 | 中級及以上職稱，有6—8年新建工程經驗，熟練操作西門子、ABB、三菱等主流變頻器。 | 面議 | |
| 儀表工程師 | 4 | 本科及以上 | 電氣自動化、自動化與測控技術或化工儀表及其自動化等相關專業 | 有4—6年化工生產過程儀表自動化工作經驗，專業英語應用能力，中級以上職稱。 | 面議 | |
| 設備工程師 | 2 | 本科及以上 | 機械類相關專業 | 熟悉機械構造原理，有一定機械故障處理經驗、機械設計和機械維護經驗；熟知設備保養、維護流程及規范和標準。 | 面議 | |
| 質保QA | 5 | 本科及以上 | 生物/制藥/化學類相關專業 | 有兩年以上醫藥化工企業質保工作經驗。 | 面議 | |
| 質檢QC | 10 | 大專及以上 | 生物/制藥/化學類相關專業 | 有相關化工、制藥企業質量檢測工作優先考慮。 | 面議 | |
| 行政 | 3 | 本科及以上 | 不限 | 形象氣質佳（有一定的酒量），能熟悉辦公軟件的操作；工作積極主動、認真嚴謹、細致耐心，善于接人待物。 | 面議 | |
| 人力資源 | 2 | 本科及以上 | 人力資源管理相關專業 | 熟悉國家人事管理工作方面的法律法規；較強的口頭表達能力和溝通能力；有一定的文字寫作能力，能熟練操作電腦。 | 面議 | |
| 助理會計 | 2 | 本科及以上 | 財會類專業 | 持有初級會計師及以上職稱，有相關工作經驗?；騼炐銘獙卯厴I生。 | 面議 | |
| 國際業務員 | 4 | 本科及以上 | 國際經濟與貿易、商務英語、精細化工、生物醫藥、動物英語相關專業 | 男性，有行業銷售經驗者優先。 | 面議 | |
| 銷售區域經理 | 2 | 本科及以上 | 動物營養/食品/醫藥化工類等相關工作經驗 | 具有相關行業的銷售管理經驗。 | 面議 | |
| 環保技術員 | 3 | 本科及以上 | 環境工程/化工等環保類相關專業 | 本科學歷。 | 面議 | |
| 安全員 | 6 | 本科及以上 | 化工安全技術/安全技術與管理/安全生產監測監控等相關專業 | 有2年以上化工類行業工作經驗。 | 面議 | |
| DCS中控員 | 若干 | 大專及 以上 | 化工、數控、自動化、儀表等相關專業 | 面議 | ||
| 儀表工 | 若干 | 高中 | 醫藥化工行業，電氣儀表相關工作經驗。 | 面議 | ||
| 花園藥業 | QA | 5 | 大專及 以上 | 制藥工程、藥學、藥品生產技術、化學工程、化學分析等相關專業 | 1.負責產品生產過程質量監控、中控項目檢測、中控儀器維護； 2.負責中間體、成品取樣、送檢； 3.負責車間崗位清場檢查、批記錄QA審核； 4.參與工藝驗證、清潔驗證、設備驗證實施； 5.負責車間日常環境監測實施監督確認； 6.善于與人溝通交流，具備一定自學能力，熟悉使用計算機日常辦公軟件。 | 4500-6500 |
| QC | 5 | 大專及 以上 | 制藥工程、藥學、藥品生產技術、化學工程、化學分析等相關專業 | 1.負責公司原輔料，其他單位檢測用對照品的理化檢驗及結果判定。按照質量標準和操作規程檢驗并在檢驗周期內出具報告； 2.負責崗位檢驗儀器日常維護保養及定期驗證； 3.負責實驗室試劑的管理，試液滴定液更換、配制； 4.負責各車間的環境監測，統計匯總數據并開具檢驗報告； 5.善于與人溝通交流，具備一定自學能力，熟悉使用計算機日常辦公軟件； 6.需要有微生物檢測的工作經驗。 | 4500-6500 | |
| 小容量注射劑車間工藝員 | 1 | 全日制本科及以上 | 藥學相關 專業 | 1.協助車間主任按GMP要求組織生產，保證各崗位操作人員嚴格按照生產工藝規程和崗位操作規程生產； 2.負責工藝紀律管理，對生產現場出現的質量、技術問題，要協助車間主任妥善處理； 3.按工藝要求監督下發到各崗位生產指令、包裝指令執行； 4.負責生產工藝規程的起草、發放、收集，以及批生產記錄、批包裝記錄的收集整理、審核工作； 5.負責生產物料消耗定額執行； 6.負責現有產品工藝技術改進，以及引進產品工藝技術消化吸收組織管理工作； 7.負責車間技術標準起草制定工作； | 6000-10000 | |
| 藥物警戒專員 | 1 | 全日制本科及以上 | 藥學 | 1.熟悉藥物警戒的相關法律法規和技術指導原則； 2.負責藥品不良反應的收集、報告及處理； 3.負責定期對學術文獻的檢索； 4.藥品定期安全性更新報告撰寫和數據匯總 5.1-3年相關工作經歷 | 5000-6500 | |
| EHS經理 | 1 | 全日制本科及以上 | 環境工程相關專業 | 1.負責藥品生產公司的EHS管理體系的建立、運行與維護，并跟蹤、指導、評估； 2.負責貫徹執行EHS管理理念，包括組織保證、產品監管、儲運安全、職業健康、工藝安全、環境保護、應急響應等諸多方面； 3.建立完善的風險評估、風險管理和事故匯報、調査的體系，提高全員EHS意識和安全操作水平； 4.負責對公司員工的EHS培訓等。 | 年薪12-20萬 | |
風控合規部 合規專員 | 1 | 全日制本科及以上 | 財會相關專業 | 1.公司內部財務合規審計； 2.財務風險控制。 | 4000-8000 | |
| 污水站操作工 | 1 | 高中 | 1.日常調節污水處理系統、提取車間生產前準備好應對原水變化，符合排污許可證要求排水； 2.危險廢物出入庫物料的整理、現場臺賬； 3.鍋爐房、污水站現場衛生 4.為污水在線監測工作需要，能適應節假日及周末加班； 5.男，45歲以下，有企業污水站操作經驗。 | 5000-6000 | ||
| 污水技術員 | 1 | 大專及 以上 | 1.深入了解污水操作系統，應對污水處理變化能及時調整，最終符合排污許可證要求排水； 2.為污水在線監測工作需要，能適應節假日及周末加班； 3.男，45歲以下，企業污水站當班管理3年以上經驗。 | 5000-8000 | ||
工藝技術 轉移專員 | 1 | 本科 | 藥學、藥物制劑類專業 | 1.負責新產品研發及生產過程的技術轉移工作，熟悉新產品研發的工藝技術轉移流程； 2.負責制訂新產品工藝技術轉移計劃方案，并按方案完成技術轉移工作； 3.負責執行轉移產品的工藝確認和工藝驗證工作； 4.負責新產品放大、驗證的生產，收集并整理產品的工藝技術參數，指導生產部門完成相關工藝技術轉移工作； 5.負責在冊產品生產過程的技術管理工作，開展工藝優化和技術攻關； 6.熟悉固體制劑及注射劑生產工藝，至少3年以上規范企業工作經驗，有實際解決問題能力。 | 10-12萬 | |
| 質量轉移專員 | 1 | 本科 | 藥學、化學、分析化學類專業 | 1.負責新產品研發及生產過程的質量技術轉移工作，熟悉新產品研發的質量分析方法轉移流程； 2.負責制訂新產品質量技術轉移計劃方案，并按方案完成質量技術轉移工作； 3.負責放大批及驗證批產品的質量檢測，熟悉質量分析方法研究； 4.負責獲批新產品質量檢測方法轉移，指導質檢部門完成相關產品的質量檢驗工作； 5.熟悉藥品質量檢驗的相應的儀器應用，方法開發及驗證，至少3年以上質量標準與分析實際工作經驗。 | 10-12萬 | |
| 合規經理 | 1 | 全日制本科及以上 | 財務、醫學、法律等專業 | 崗位職責: 1.建立健全規范的內外部合規體系； 2.合規審核與執行； 3.合規培訓； 4.負責與客戶或者供應商的合規盡調； 5.根據公司需求，協助處理公司內外部法務等其他相關工作。 任職資格: 1.全日制本科及以上學歷；財務、醫學、法律等專業； 2.3年以上企業法務、合規工作經驗； 3.從事大型醫藥企業合規工作3年以上，有上市公司合規經歷優先。 | 面議 | |
| 質量經理 | 1 | 本科及以上學歷 | 制藥、醫藥、藥物分析相關專業 | 1.維護質量管理體系正常運行，規劃實施質量管理方案，實現對研究，開發，生產各業務的質量控制目標； 2.根據公司發展戰略，組織制定公司年度質量計劃，并負責實施； 3.建立、維護并持續改善質量管理體系，并確保其有效運行； 4.實施產品質檢，參與對供應商的質量管理并提供技術支持； 5.負責本部門員工隊伍建設，提出對質量管理人員的調配、培訓、考核意見； 6.對GMP有較深入的理解，負責起草、制定、修改公司生產質量管理文件，審核、批準相關文件。 任職要求： 1.制藥、醫藥、藥物分析相關專業本科及以上學歷，5年以上藥品生產企業質量管理工作經驗，有3年以上QC/QA管理經驗；有注射劑管理或擔任過質量授權人的優先考慮； 2.熟練掌握GMP要求下的藥品生產質量管理內容和要求，能承擔全面質量管理體系建設的任務，對于工作中出現的問題分析準確，及時整改； 3.專業知識與技能：熟悉藥品相關政策法規，了解行業動態；熟悉GMP和質量管理知識；熟悉固體制劑、注射劑、中藥提取等生產工藝和質量標準；有組織實施固體制劑、注射劑GMP認證經驗； 4.較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，優秀的管理、組織、協調、溝通能力，良好的語言和文字表達能力。 | 15-20萬 | |
| 車間操作工 | 20 | 高中及以上 | 1.按照生產安排、工藝標準、設備安全操作規程要求進行操作； 2.對崗位所生產的產品質量負責，對生產過程及時進行記錄； 3.能適應臨時安排的工作、加班、倒班。 | 4500-6500 | ||
| 花園新能源 | 研發主管 | 5 | 博士 | 化學、材料、新能源等 | 面議 | |
| 研發工程師 | 5 | 碩士 | 化學、材料、新能源等 | 7000-10000 | ||
| 工藝工程師 | 10 | 本科 | 化學、材料、新能源等 | 1.工序段的原物料參數調整； 2.工序段產品品質維護； 3.產品的交期和目前庫存狀況； 4.新產品放大產量； 5.搭配公司規劃進行產品生產調整。 | 5000-8000 | |
| 質量工程師 | 10 | 本科 | 化學、材料、冶金等 | 1.產品異常的跟蹤處理； 2.部門人員的管理； 3.部門文件的維護和更新； 4.質量文件的控制與實施； 5.工裝的確認與申購。 | 5000-8000 | |
| 分析化驗師 | 5 | 本科 | 分析化學、化學化工等 | 5000-8000 | ||
| 電氣工程師 | 5 | 本科 | 電氣工程及其自動化、機電等 | 1.plc控制系統組態和編程； 2.自動化儀表維護； 3.日常電氣電路維護檢修。 | 5000-8000 | |
| 設備工程師 | 5 | 本科 | 機械設計及其自動化、過程裝備與控制工程、自動化等 | 5000-8000 | ||
供應商質量 工程師 | 1 | ?？?/td> | 不限 | 1.制造業2-3年工作經驗； 2.具有較強的組織協調能力、分析能力和抗壓能力。 | 7000-10000 | |
| 儲備干部 | 5 | 本科 | 化工、統計、物流管理等 | 1.本科以上學歷，男女不限； 2.理工科類專業優先。 | 5000-8000 | |
| 銷售經理 | 2 | ?？?/td> | 不限 | 適應出差，有銷售工作經驗優先。 | 4000-8000 | |
| 信息管理員 | 1 | ?？?/td> | 不限 | 1.有大中型網絡維護經驗，熟悉交換設備基本調試與查詢指令； 2.對華為、?？?、用友服務器等硬件有基礎的知識； 3.對ERP、MES系統有相應的了解。 | 6000-8000 | |
| 空調維修工 | 2 | 不限 | 不限 | 1.有中央空調維護經驗； 2.具有電工證、制冷中級證者優先。 | 5000-8000 | |
| 電焊工 | 2 | 不限 | 不限 | 有電焊工證。 | 5000-8000 | |
| 車工 | 2 | 不限 | 不限 | 1.能獨立完成磨床、車床加工作業； 2.有工作經驗者優先。 | 6000-8000 | |
| 普工 | 50 | 不限 | 不限 | 適應兩倒班。 | 6500-6700 | |
| 紅木家具 | 網絡信息部 | 3 | 大專 | 計算機 | 1.熟練運用Photoshop、CorelDRAW、illustrator、AutoCAD、3dmax等基本圖形設計軟件；針對項目要求，設計不同風格的美術界面，對產品整體風格負責，對色彩、型體敏感，擁有插畫、網頁等多種設計風格經驗，熟悉排版、印刷等后期制作； 優秀的創意能力，一定的策略思考能力；良好的溝通能力和表達能力，精確地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。 2.熟悉計算機操作系統及相關軟件操作，了解常見的計算機故障及排除方法；應用系統用戶權限的管理，熟悉業務，維護商務數據。 | 5000-10000 |
| 田氏醫院 | 急診科醫師 | 3 | 大專及以上 | 臨床醫學相關專業 | 執業醫師資格以上，有從事急診科工作經驗者優先。 | 面議 |
| 內科醫師 | 4 | 大專及以上 | 臨床醫學相關專業 | 助理醫師資格以上，有執業資格者優先。 | 面議 | |
| 麻醉科醫師 | 2 | 大專及以上 | 臨床麻醉相關專業 | 助理醫師資格以上，有執業資格者優先。 | 面議 | |
| 食堂幫廚 | 3 | 不限 | 不限 | 年限50歲以下。 | 面議 | |
| 信息技術人員 | 1 | 本科及以上 | 計算機相關專業 | 具備一定的專業技能，熟悉計算機操作系統及相關軟件操作，了解常見的計算機故障及排除方法；了解oracle數據庫；能吃苦耐勞，責任心強，態度端正，服從管理，有醫院信息工作經驗者優先。 | 面議 | |
| 花園新型建材 | 總經理助理 | 1 | 大專 | 不限 | 1.了解混凝土行業各項情況、業務能力強； 2.具有較強的綜合管理能力和綜合協調能力； 3.執行力強，不怕苦不怕累。 | 面議 |
| 辦公室主任 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 1.從事辦公室管理3年以上； 2.具有較強的文字功底、管理能力和各部門的協調能力； 3.執行力強，不怕苦不怕累。 | 面議 | |
| 生產經理 | 1 | 不限 | 不限 | 1.根據年度發展計劃，全面負責工廠的生產運營、保證高效正常運行； 2.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 3.熟悉生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗。 | 面議 | |
| 辦公室文員 | 1 | 高中及以上 | 不限 | 1.能熟練操作辦公軟件，具備一定的協調能力； 2.有辦公室工作經驗優先。 | 面議 | |
| 詢價員 | 1 | 高中及以上 | 不限 | 1.從事采購或相關工作3年以上； 2.有較好的溝通能力。 | 面議 | |
| 安環專員 | 1 | 大專 | 安全環保 | 1.從事安全生產管理工作五年以上； 2.熟悉安全環保知識，有一定的安全環保工作基礎。 | 面議 | |
| 開票員 | 1 | 高中及以上 | 不限 | 1.會電腦的基本操作； 2.工作認真負責，做事細心。 | 面議 | |
| 鋼筋銷售員 | 1 | 高中及以上 | 不限 | 1.有鋼筋銷售經驗優先； 2.五十歲左右。 | 面議 | |
| 花園新材 | 抱車工 | 3人 | 不限 | 不限 | 熟練操作抱車，有責任心，有叉車證者優先，能適應12小時兩班倒工作制。 | 4500-7000 |
| 入庫員 | 3 | 初中及以上 | 不限 | 能適應12小時兩班倒工作制，會電腦，做事認真負責。 | 3700-4200 | |
| 操作工 | 若干 | 不限 | 不限 | 吃苦耐勞，做事認真負責。 | 4000-6000 | |
| 花園金波 | 鉗工 | 1 | 高中及以上 | 不限 | 1.高中以上學歷； 2.有責任心，20-45歲； 3.有鉗工證或者有相關工作經驗優先。 | 5500+ |
| 酸洗工 | 1 | 初中及以上 | 不限 | 1.初中及以上學歷； 2.18-50歲，計件為主； 3.有相關工作經驗優先。 | 4500+ | |
| 落料工 | 1 | 初中及以上 | 不限 | 1.初中及以上學歷； 2.18-50歲； 3.最好有沖床基礎。 | 6000+ | |
| 回火工 | 2 | 初中及以上 | 不限 | 1.初中及以上學歷； 2.18-50歲，計件為主； 3.有相關工作經驗優先。 | 5000+ | |
| 焊工 | 2 | 高中及以上 | 不限 | 1.高中以上學歷； 2.有責任心，20-45歲。 3.有焊工證或者有相關工作經驗優先。 | 5500+ | |
普工 （拉伸、整形、成型） | 15 | 初中及以上 | 不限 | 1.初中及以上學歷，男女不限； 2.18-50歲，計件為主。 | 4500-7000 | |
| 食堂幫廚 | 1 | / | / | 1.女性，55周歲以下，身體健康； 2.有食堂工作經驗優先。 | 3000+ | |
| 電子車間倉管 | 1 | 高中及以上 | 不限 | 1.熟悉倉庫運作流程，辦公軟件熟練，對數據敏感； 2.做事認真細心，有良好的服務意識； 3.有倉管經驗優先。 | 4000-5000 | |
| 電子銷售員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 1.大專及以上學歷，機械、電子類相關專業優先； 2.熟悉智能門鎖、智能家居產品市場，有智能鎖方案主板客戶開發經驗，有一定的行業客戶資源優先； 3.愿意承擔工作壓力及接受挑戰，有激情，愛崗敬業； 4.良好的獨立工作開展能力和人際交往技能，有較強的團隊協作能力，執行力強。 | 底薪+提成 具體面議 | |
| 質檢員 | 4 | 大專及以上 | 不限 | 1.協助質量主管編制、完善質量、安全管理體系文件并監督其有效運行； 2.協助質量主管做好內外審工作事項； 3.協助質量主管對質量、安全問題的跟蹤處理及歸檔工作。 | 面議 | |
| 技術員 | 2 | 大專及以上 | 機械設計、機電一體化等相關專業 | 1.機械設計、機電一體化或模具專業； 2.能熟練使用CAD、UG繪圖軟件，熟練運用有限元分析軟件。 應屆生 1.機械、電子類相關專業，培養方向：技術員。 | 面議 | |
| 電子修理員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 1.大專及以上學歷，男女不限； 2.有責任心，有上進心，踏實勤快； 3.有電子線路基礎或有維修經驗優先，無經驗也可培養。 | 面議 | |
| 電子軟件工程師 | 1 | 大專及 以上 | 機械設計、 計算機 相關專業 | 1.能獨立開發單片機程序（PIC系列、STM8或STM32）；熟悉電子電路，有較好的硬件基礎； 2.熟悉MCU 嵌入式C語言開發，了解基本協議IIC、IIS、SPI，有成功的量產產品輸出。熟悉功耗優化處理，了解功耗的處理基本流程； 3.熟悉BLE\ZIGBEE，有智能鎖或智能家居行業工作經驗優先。 | 面議 | |
| 幼兒園 | 保育員 | 7 | 初中及以上學歷 | 學前教育 或相關專業 | 1.熱愛幼教事業，有較強的工作責任感及良好的溝通能力； 2.有保育員證書或在幼兒園工作經歷者優先； 3.年齡在50周歲及以下，有愛心； 4.上崗前需具有健康證。 | 2400-2700 |
| 廚工 | 2 | 初中及以上學歷 | 烹飪及 相關專業 | 1.身心健康、有責任心、愛心、喜歡烹飪； 2.具有相關工作經驗者優先； 3.年齡在50周歲以下； 4.上崗前需具有健康證。 | 2800-3200 | |
| 商業中心 | 招商人員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 負責商場招商，有一定的商務談判能力以及客戶資源，有相關招商工作經驗者優先。 | 面議 |
| 企劃人員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 能熟練使用PS、AI等設計軟件，有良好的語言表達能力和溝通能力，具備一定文筆。能夠負責公司大型活動的組織策劃及實施，公司各重大節假日活動的策劃、海報設計等活動。有相關工作經驗者優先。 | 面議 | |
| 工程部水電工 | 1 | 初中及以上 | 不限 | 有電工證，負責商場設施、設備、系統的正常運行和維護保養。有相關工作經驗者優先。 | 面議 | |
| 營業員 | 5 | 初中及以上 | 不限 | 熟悉分管的商品各型號及性能，負責區域內的貨架、柜臺及商品的衛生，良好的儀容儀表和站姿，舉止大方得體，熱情耐心，溝通能力強，抗壓能力好，有相關工作經驗者優先。 | 面議 | |
| 收銀員 | 5 | 初中及以上 | 不限 | 負責超市收銀，形象氣質佳、普通話標準、有親和力，具有較強的團隊合作精神及良好的服務意識。有相關工作經驗者優先。 | 面議 | |
| 后勤人員 | 2 | 初中及以上 | 不限 | 負責收貨處商品周轉，擺放購物車及倉庫庫存，整理倉庫衛生，負責花園集團內部企業團購物資的配送工作，執行能力強，能承受相應的工作壓力。有相關工作經驗者優先。要求性別男。 | 面議 | |
| 鏡面打磨學徒 | 1 | 不限 | 不限 | 身體健康，有充沛體力，能吃苦耐勞。有專業人員指導，有相關工作經驗者優先。 | 面議 | |
| 保潔員 | 2 | 不限 | 不限 | 負責商場內的衛生清潔工作，保持區域衛生干凈整潔。 | 面議 |
聯系電話：0579-86291157 15336929966
電子郵箱：hyjt-hr@qq.com
公司地址：浙江省東陽市南馬鎮花園村
